岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

○岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

昭和35年3月30日

規則第1号

(目的)

第1条　この規則は、町長の事務部局において単純な労務に雇用される職員で常時勤務を要する職員及び地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「職員」という。)の給与その他の勤務条件に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(給料)

第2条　職員の給料月額は、別表第1による。

(級別職務分類表)

第3条　職員の職務の級の分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める級別職務分類表に定めるとおりとする。

(級別定数表)

第3条の2　職員に適用する級別定数表は、別表第2の2のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　職員に適用する級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(初任給基準表)

第5条　職員に適用する初任給基準表は、別表第4のとおりとする。

(昇格時号給対応表)

第5条の2　職員に適用する昇格時号給対応表は、別表第4の2のとおりとする。

第6条　削除

(昇給号給数の抑制に係る職員の年齢)

第7条　昇給号給数の抑制に係る職員は、岐南町職員の給与に関する条例(昭和32年岐南町条例第8号。以下「条例」という。)第8条第3項の規則で定める職員とし、同項の町の規則で定める年齢は、57歳とする。

(給与その他の勤務条件)

第8条　岐南町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和35年岐南町条例第3号)及びこの規則に定めるもののほか、職員の給与、勤務時間その他の勤務条件は、一般職の職員の例による。

(期末手当及び勤勉手当の加算)

第8条の2　別表第1の職務の級が3級及び4級である職員のうち、一般職の職員との均衡を考慮して町長が特に必要と認める職員については、岐南町職員の給与の支給に関する規則(昭和38年岐南町規則第6号)第28条の6第2項に規定する表の加算割合が100分の5と定められている行政職給料表を適用する職員の区分に属する職員として同項を適用する。

附則

この規則は、公布の日から施行し、昭和35年4月1日から適用する。

附則(昭和35年規則第7号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

2　昭和35年10月1日の前日において、職員が受けていた給料月額の改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則別表の給料表への切替えに当たっては、附則別表の切替表により岐南町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和35年岐南町条例第1号)附則第2項、第3項、第6項から第8項まで及び第10項の規定を準用して行うものとする。

3　昭和35年10月1日以降この規則の施行前に既に職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

附則別表(附則第2項関係)

切替表


旧号給	旧給料月額	昇給期間	切替号給	切替給料月額	旧号給	旧給料月額	昇給期間	切替号給	切替給料月額
1	4,700円	6	1	円 5,300	22	円 15,300	18	20	円 16,700
2	4,900	6	1	円 5,300	22	円 15,300	18	20	円 16,700
3	5,100	6	2	5,700				21	17,400
4	5,300	9			23	16,300	18	21	17,400
4	5,300	9	3	6,100				22	18,000
5	5,500	9	3	6,100				22	18,000
6	5,700	9
6	5,700	9	4	6,500	24	17,300	18	23	18,600
7	6,100	9
7	6,100	9	5	6,900				24	19,200
8	6,500	9			25	18,300	21
8	6,500	9	6	7,300				25	19,800
9	6,900	9
10	7,200	12	7	7,700	26	19,300	21	26	20,400
11	7,400	12	8	8,100	26	19,300	21	27	21,000
12	7,700	12	9	8,500	27	20,300	21	28	21,600
13	8,000	12	10	8,900	27	20,300	21	29	22,200
14	8,400	12	11	9,400	28	21,300	24	30	22,800
15	9,200	12	12	10,200	28	21,300	24	31	23,300
16	10,000	12	13	11,100	29	22,400	24	32	23,800
17	10,800	12	14	12,000	29	22,400	24	33	24,300
18	11,600	12	15	12,900	30	23,500	24	34	24,800
19	12,400	15	16	13,700				35	25,300
19	12,400	15	17	14,500				36	25,800
20	13,300	15			31	24,600
20	13,300	15	18	15,200				37	26,300
21	14,300	18
21	14,300	18	19	16,000

附則(昭和36年規則第5号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

2　昭和36年9月30日において、職員が受けていた号給又は給料月額のこの規則別表の給料表への切替えに当たっては、岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和36年岐南町条例第11号)附則第3項から附則第6項までの規定を準用して行うものとする。

3　この規則の施行前に既に職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和37年規則第5号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　昭和37年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において、職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)別表第1の給料表への切替えに当たっては、附則別表の切替表により、岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和37年岐南町条例第21号。以下「昭和37年改正条例」という。)附則第2項から附則第10項までの規定を準用して行うものとする。この場合において、昭和37年改正条例附則第6項中「附則別表第2に掲げられている号給と号数を同じくする旧号給」とあるのは、「切替日の前日において、改正前の規則別表の給料表の24号給から34号給までの号給」と読み替えるものとする。

3　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則別表(附則第2項関係)

切替表


旧号給	新号給	期間	暫定給料月額	旧号給	新号給	期間	暫定給料月額
		月	円			月	円
1	1			18	18
2	2			19	19
3	3			20	20
4	4			21	21	3	19,800
5	5			22	22	6	20,300
6	6			23	23	9	20,800
7	7			24	23
8	8			25	24	3	21,800
9	9			26	25	6	22,300
10	10			27	26	9	22,800
11	11			28	26
12	12			29	27	3	23,800
13	13			30	28	6	24,300
14	14			31	29	9	24,800
15	15			32	29
16	16			33	30	3	25,600
17	17			34	31	6	26,000

附則(昭和37年規則第11号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

附則(昭和38年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)の規定に基づいて昭和37年10月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和38年規則第15号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　昭和38年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において、職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「規則」という。)別表第1の給料表への切替えに当たっては、岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和38年岐南町条例第3号。以下「昭和38年改正条例」という。)附則第2項から第7項までの規定を準用して行うものとする。この場合において、昭和38年改正条例附則第3項中「附則別表に掲げられている号給」とあるのは「28号給から35号給までの号給」と読み替えるものとする。

3　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に、職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和40年規則第15号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

2　昭和40年9月1日の前日において職員が受けていた号給又は給料月額の改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則別表第1の給料表への切替えに当たっては岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和41年岐南町条例第1号。以下「昭和41年改正条例」という。)附則第3項から附則第8項までの規定を準用して行うものとする。この場合において昭和41年改正条例附則第4項中「附則別表に掲げられている号給」とあるのは「25号給から35号給までの号給」と読み替えるものとする。

附則(昭和41年規則第8号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和41年9月1日から適用する。

2　昭和41年9月1日(以下「切替日」という。)の前日において最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により新たに給料表の適用を受けることとなった職員のこの規則による改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(附則第5項において「改正後の規則」という。)の規定による当該適用については、町長が定める。

4　前2項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従って定められたものでなければならない。

5　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和42年規則第10号)

1　この規則は、昭和42年7月1日から施行する。

2　昭和42年7月1日(以下「切替日」という。)の前日において、改正前の規則に規定する給料表の適用を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

附則(昭和42年規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。ただし、附則第7項から第9項までの規定を除く。

(最高号給等の切替等)

2　昭和42年8月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間においてこの規則による改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員のうち町長の定める職員のこの規則による改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、同規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

6　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和43年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和43年7月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、この規則による改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員のうち町長の定める職員のこの規則による改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

(旧号給等の基礎)

(給与の内払)

附則(昭和44年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和44年6月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間(以下「切替期間」という。)において、この規則による改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員のうち、町長の定める職員のこの規則による改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

(旧号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従って定めなければならない。

(給与の内払)

9　改正前の規則の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和45年規則第14号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和45年岐南町規則第1号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給等職員の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円
	61,930	68,600	51,040	56,700	47,250	53,100
	62,750	69,400	51,860	57,500	47,960	53,900
	63,570	70,200	52,680	58,300	48,670	54,700
	64,390	71,000	53,500	59,100	49,380	55,500
	65,210	71,800	54,320	59,900	50,090	56,300

附則(昭和46年規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

附則(昭和46年規則第17号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

附則(昭和46年規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和46年岐南町規則第14号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

昭和46年5月1日における最高号給等職員の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円
	68,600	76,000	56,700	63,400	53,100	59,200
	69,400	76,800	57,500	64,200	53,900	60,000
	70,200	77,600	58,300	65,000	54,700	60,800
	71,000	78,400	59,100	65,800	55,500	61,600
	71,800	79,200	59,900	66,600	56,300	62,400

附則(昭和47年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和47年岐南町規則第6号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号俸	25号俸	26号俸	26号俸	30号俸	30号俸
	円	円	円	円	円	円
	76,000	83,400	63,400	70,000	59,200	65,400
	76,800	84,200	64,200	70,800	60,000	66,200
	77,600	85,000	65,000	71,600	60,800	67,000
	78,400	85,800	65,800	72,400	61,600	67,800
	79,200	86,600	66,600	73,200	62,400	68,600

附則(昭和48年規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(1等級の切替え)

2　昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級が1等級である職員の切替日における職務の等級は町長の定めるところにより、特1等級又は1等級とする。

(特定の号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の等級が同項の特1等級となる職員(町長の定める職員を除く。)の切替日における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第1の新号給欄に定める号給とし、前項の規定により切替日における職務の等級が同項の1等級となる職員(町長の定める職員を除く。)の切替日における号給は、旧号給と同じ号数の号給とする。

(特定の号給の切替え)

4　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年岐南町条例第24号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表第2とする。

(最高号給等の切替え)

5　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和48年岐南町規則第24号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表第3とする。

附則別表第1　略

附則別表第2(附則第4項関係)

特定号給職員の号給の切替表


職員の等級	旧号給	新号給	期間		暫定給料月額
1等級	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則別表第3(附則第5項関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職員の等級	旧号給等	新号給等	期間		暫定給料月額
1等級	25号給	22号給
	83,400円	23号給
	84,200	24号給
	85,000	98,800円
	85,800	98,800
	86,600	99,900
2等級	26号給	23号給
	70,000円	24号給
	70,800	25号給
	71,600	83,300円
	72,400	84,300
	73,200	84,300
3等級	30号給	27号給	3	6	74,600
	65,400円	28号給	6	9	75,400
	66,200	28号給
	67,000	29号給
	67,800	78,200円
	68,600	79,200

附則(昭和49年規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和49年岐南町規則第31号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	108,600	128,300	91,600	108,600	86,000	101,800
	109,800	129,800	92,700	110,000	87,100	103,100
	111,100	131,300	93,800	111,400	88,200	104,400
	112,300	132,800	94,900	112,800	89,300	105,700
	113,500	134,300	96,000	114,200	90,400	107,000

附則(昭和50年規則第15号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和50年7月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則(昭和50年岐南町規則第14号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	128,300	142,300	108,600	120,600	101,800	113,100
	129,800	144,000	110,000	122,200	103,100	114,600
	131,300	145,700	111,400	123,800	104,400	116,100
	132,800	147,400	112,800	125,400	105,700	117,600
	134,300	149,100	114,200	127,000	107,000	119,100

附則(昭和51年規則第14号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和51年4月1日から施行する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和51年岐南町規則第12号)附則第4項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円		円	円	円	円
	142,300	25号給	120,600	128,800	113,100	120,800
		円
	144,000	153,800	122,200	130,500	114,600	122,400
	145,700	155,600	123,800	132,200	116,100	124,000
	147,400	157,400	125,400	133,900	117,600	125,600
	149,100	159,200	127,000	135,600	119,100	127,200

附則(昭和52年規則第7号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和52年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和52年岐南町規則第5号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	153,800	164,300	128,800	137,500	120,800	129,000
	155,600	166,200	130,500	139,300	122,400	130,700
	157,400	168,100	132,200	141,100	124,000	132,400
	159,200	170,000	133,900	142,900	125,600	134,100
	161,000	171,900	135,600	144,700	127,200	135,800

附則(昭和53年規則第14号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和53年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則(昭和53年岐南町規則第13号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
給料月額	円	円	円	円	円	円
	164,300	169,800	137,500	142,100	129,000	133,100
	166,200	171,700	139,300	143,900	130,700	134,800
	168,100	173,600	141,100	145,700	132,400	136,500
	170,000	175,500	142,900	147,500	134,100	138,200
	171,900	177,400	144,700	149,300	135,800	139,900

附則(昭和54年規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和54年岐南町規則第16号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
給料月額	円	円	円	円	円	円
	169,800	175,300	142,100	146,700	133,100	137,400
	171,700	177,200	143,900	148,500	134,800	139,100
	173,600	179,100	145,700	150,300	136,500	140,800
	175,500	181,000	147,500	152,100	138,200	142,500
	177,400	182,900	149,300	153,900	139,900	144,200

附則(昭和55年規則第6号)

この規則は、昭和55年4月1日から施行する。

附則(昭和55年規則第13号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和55年岐南町規則第11号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
給料月額	円	円	円	円	円	円
	175,300	182,400	146,700	152,700	137,400	142,800
	177,200	184,300	148,500	154,500	139,100	144,500
	179,100	186,200	150,300	156,300	140,800	146,200
	181,000	188,100	152,100	158,100	142,500	147,900
	182,900	190,000	153,900	159,900	144,200	149,600

附則(昭和57年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和57年岐南町規則第1号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,000
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400
	190,000	198,400	159,900	167,000	149,600	156,100

附則(昭和58年規則第10号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和58年岐南町規則第9号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
号給又は給料月額	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	190,800	194,400	159,800	162,800	149,300	152,100
	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,200
	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	158,900

附則(昭和59年規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和59年岐南町規則第18号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
職務の等級	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
給料月額	円	円	円	円	円	円
	194,400	200,500	162,800	167,900	152,100	156,800
	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	158,500
	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附則(昭和60年規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第3条の次に1条及び別表第2の次に1表を加える改正規定は、昭和61年1月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え等)

3　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年岐南町条例第19号。以下「改正給与条例」という。)附則第3項に規定する附則別表第1の職務の級への切替表は、附則別表第1とする。

4　一般職の職員の例による場合における改正給与条例附則第4項に規定する附則別表第2の号給の切替表は、附則別表第2とし、同項に規定する附則別表第3の号給の切替表は、附則別表第3とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

5　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和60年岐南町規則第15号)附則第3項に規定する附則別表第1の切替表は、附則別表第4とし、同項に規定する附則別表第2の切替表は、附則別表第5とする。

(級別資格基準の経過措置)

6　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き在職する改正後の規則別表第3の級別資格基準表の備考第1項第1号の(2)から(4)までに掲げる職員で、同日において属していた職務の等級が別表第1の給料表の(3)等級であるもののうち、その者の経験年数が3年を超えた日(施行日において経験年数が3年を超えている場合にあっては、施行日。以下同じ。)における給料月額が1級7号給以下の号給である職員については、改正給与条例の施行前に同給料表の(2)等級に昇格した職員との均衡上必要があると認められるときは、その者の経験年数が3年を超えた日以後において、その給料月額を1級8号給までの範囲内の号給に決定することができる。

附則別表第1(附則第3項関係)　職務の級への切替表


旧等級	職務の級
3等級	1級
2等級	1級
1等級	2級

附則別表第2(附則第4項関係)　別表第1の給料表の1級となる職員以外の職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	2級
1	1
2	2
3	3
4	4
5	5
6	6
7	7
8	8
9	9
10	10
11	11
12	12
13	13
14	14
15	15
16	16
17	17
18	18
19	19
20	20
21	21
22	22
23	23
24	24
25	25
26
27
28

備考　この表の新号給欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第3(附則第4項関係)　別表第1の給料表の1級となる職員の号給の切替表


旧号給		新号給
3等級	2等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

備考　この表の旧号給欄の「3等級」等とあるのは、切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。

附則別表第4(附則第5項関係)　最高号給を超える給料月額の切替表(その1)

別表第1の給料表の1級以外の級となる職員


職務の級	2級
号給又は給料月額	旧給料月額	新号給等
	円
	200,500	26号給
	202,400	27号給
	204,300	28号給
	206,200	29号給
		円
	208,100	218,400

附則別表第5(附則第5項関係)　最高号給を超える給料月額の切替表(その2)

別表第1の給料表の1級となる職員


職務の等級	3等級		2等級
号給又は給料月額	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等
	円		円
	156,800	26号給	167,900	30号給
	158,500	26号給	169,700	31号給
	160,200	27号給	171,500	32号給
				円
	161,900	28号給	173,300	181,800
	163,600	29号給	175,100	183,600

附則(昭和61年規則第6号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和61年規則第20号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和61年岐南町規則第19号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給を超える給料月額の切替表


職務の級	1級		2級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円
	181,800	185,900	218,400	223,400
	183,600	187,700	220,300	225,300
	185,400	189,500	222,200	227,200
	187,200	191,300	224,100	229,100
	189,000	193,100	226,000	231,000

附則(昭和62年規則第15号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和62年岐南町規則第14号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	29号給	29号給
円	円	円	円
185,900	188,600	223,400	30号給
			円
187,700	190,400	225,300	228,600
189,500	192,200	227,200	230,500
191,300	194,000	229,100	232,400
193,100	195,800	231,000	234,300

附則(昭和63年規則第17号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における最高号給等を受ける職員の給料の切替えに関する規則(昭和63年岐南町規則第16号)第1条に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給
円	円	円	円
188,600	193,000	228,600	234,000
190,400	194,800	230,500	235,900
192,200	196,600	232,400	237,800
194,000	198,400	234,300	239,700
195,800	200,200	236,200	246,600

附則(平成元年規則第4号)

1　この規則は、平成元年4月1日から施行する。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給	31号給	31号給	28号給	28号給	25号給	25号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円
188,600	193,000	228,600	234,000	261,200	267,300	271,900	278,200	295,400	26号給
									円
190,100	194,800	230,500	235,900	263,200	269,300	274,100	280,400	297,800	304,500
192,200	196,600	232,400	237,800	265,200	271,300	276,300	282,600	300,200	306,900
194,000	198,400	234,300	239,700	267,200	273,300	278,500	284,800	302,600	309,300
195,800	200,200	236,200	241,600	269,200	275,300	280,700	278,000	305,000	311,700

附則(平成元年規則第7号)

この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

附則(平成元年規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成元年岐南町規則第11号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給	31号給	31号給	28号給	28号給	26号給	26号給
円	円	円		円	円	円	円	円	円
193,000	199,300	234,000	31号給	267,300	275,200	278,200	286,200	304,500	313,200
			円
194,800	201,100	235,900	243,000	269,300	277,200	280,400	288,400	306,900	315,600
196,600	202,900	237,800	244,900	271,300	279,200	282,600	290,600	309,300	318,000
198,400	204,700	239,700	246,800	273,300	281,200	284,800	292,800	311,700	320,400
200,200	206,500	241,600	248,700	275,300	283,200	287,000	295,000	314,100	322,800

附則(平成2年規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成2年岐南町規則第13号。以下「改正規則」という。)附則第4項に規定する切替表は、附則別表第1とする。

3　一般職の例による場合における改正規則附則第8項に規定する切替表は、附則別表第2とする。

附則別表第1　略

附則別表第2(附則第3項関係)


職務の級	号給
職務の級	ア	イ	ウ	エ
1級	2から8まで	9	10	11

附則(平成3年規則第21号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成3年岐南町規則第20号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	32号給	32号給	31号給	31号給	28号給	28号給	26号給	26号給
円	円	円		円	円			円
207,000	216,000	253,500	33号給	284,500	293,600	29号給	29号給	323,400	27号給
			円			円	円		円
208,800	217,800	255,400	264,200	286,500	295,600	298,000	307,500	325,800	335,900
210,600	219,600	257,300	266,100	288,500	297,600	300,200	309,700	328,200	338,300
212,400	221,400	259,200	268,000	290,500	299,600	302,400	311,900	330,600	340,700
214,200	223,200	261,100	269,900	292,500	301,600	304,600	314,100	333,000	343,100

附則(平成4年規則第8号)

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附則(平成4年規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成4年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成4年岐南町規則第16号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	29号給	29号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
216,000	223,400	264,200	271,700	293,600	301,400	307,500	30号給	335,900	344,000
217,800	225,200	266,100	273,600	295,600	303,400	309,700	317,500	338,300	346,400
219,600	227,000	268,000	275,500	297,600	305,400	311,900	319,700	340,700	348,800
221,400	228,800	269,900	277,400	299,600	307,400	314,100	321,900	343,100	351,200
223,200	230,600	271,800	279,300	301,600	309,400	316,300	324,100	345,500	353,600

附則(平成5年規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成5年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成5年岐南町規則第20号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	30号給	30号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
223,400	228,200	271,700	277,400	301,400	307,300	317,500	323,600	344,000	350,500
225,200	230,000	273,600	279,300	303,400	309,300	319,700	325,800	346,400	352,900
227,000	231,800	275,500	281,200	305,400	311,300	321,900	328,000	348,800	355,300
228,800	233,600	277,400	283,100	307,400	313,300	324,100	330,200	351,200	357,700
230,600	235,400	279,300	285,000	309,400	315,300	326,300	332,400	353,600	360,100

附則(平成6年規則第5号)

この規則は、平成6年4月1日から施行する。ただし、別表第5の改正規定は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年規則第24号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則は、平成6年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成6年岐南町規則第27号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第3項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	30号給	30号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
228,200	231,200	277,400	280,700	307,300	310,900	323,600	327,200	350,500	354,100
230,000	233,000	279,300	282,600	309,300	312,900	325,800	329,400	352,900	356,500
231,800	234,800	281,200	284,500	311,300	314,900	328,000	331,600	355,300	358,900
233,600	236,600	283,100	286,400	313,300	316,900	330,200	333,800	357,700	361,300
235,400	238,400	285,000	288,300	315,300	318,900	332,400	336,000	360,100	363,700

附則(平成7年規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成7年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成7年岐南町規則第18号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第3項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表

行政職給料表の適用を受ける者


1級		2級		3級		4級		5級		6級		7級		8級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
16号給	16号給	19号給	19号給	32号給	32号給	28号給	28号給	26号給	26号給	24号給	24号給	22号給	22号給	21号給	21号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
186,700	188,700	242,200	244,900	322,300	323,900	371,000	372,700	388,900	390,700	425,200	427,100	435,700	437,700	460,400	462,600
188,300	190,300	244,200	246,900	324,500	326,100	373,400	375,100	391,700	393,500	428,800	430,700	439,400	441,400	464,200	466,400
189,900	191,900	246,200	248,900	326,700	328,300	375,800	377,500	394,500	396,300	432,400	434,300	443,100	445,100	468,000	470,200
191,500	193,500	248,200	250,900	328,900	330,500	378,200	379,900	397,300	399,100	436,000	437,900	446,800	448,800	471,800	474,000
193,100	195,100	250,200	252,900	331,100	332,700	380,600	382,300	400,100	401,900	439,600	441,500	450,500	452,500	475,600	477,800

附則(平成8年規則第16号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成8年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成8年岐南町規則第14号)附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	31号給	31号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
233,900	236,800	282,500	284,400	312,800	314,900	331,400	333,500	356,200	358,400
235,700	238,600	284,400	286,300	314,800	316,900	333,600	335,700	358,600	360,800
237,500	240,400	286,300	288,200	316,800	318,900	335,800	337,900	361,000	363,200
239,300	242,200	288,200	290,100	318,800	320,900	338,000	340,100	363,400	365,600
241,100	244,000	290,100	292,000	320,800	322,900	340,200	342,300	365,800	368,000

附則(平成9年規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成9年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則附則第3項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	31号給	31号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
236,800	239,600	284,400	286,200	314,900	316,900	333,500	335,600	358,400	360,500
238,600	241,400	286,300	288,000	316,900	318,900	335,700	337,800	360,800	362,900
240,400	243,200	288,200	289,800	318,900	320,900	337,900	340,000	363,200	365,300
242,200	245,000	290,100	291,600	320,900	322,900	340,100	342,200	365,600	367,700
244,000	246,800	292,000	293,400	322,900	324,900	342,300	344,400	368,000	370,100

附則(平成10年規則第22号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成10年4月1日から適用する。

2　一般職の例による場合における岐南町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成10年岐南町規則第21号)附則第2項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表(附則第2項関係)　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級		4級		5級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給	31号給	31号給	27号給	27号給
円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
239,600	241,500	286,200	287,400	316,900	318,400	335,600	337,200	360,500	362,200
241,400	243,300	288,000	289,100	318,900	320,400	337,800	339,400	362,900	364,600
243,200	245,100	289,800	290,800	320,900	322,400	340,000	341,600	365,300	367,000
245,000	246,900	291,600	292,500	322,900	324,400	342,200	343,800	367,700	369,400
246,800	248,700	293,400	294,200	324,900	326,400	344,400	346,000	370,100	371,800

附則(平成11年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成12年規則第40号)

(施行期日)

1　この規則は、平成13年4月1日から施行する。

(改正前の地方公務員法の規定により再任用された職員に対する経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)前に地方公務員法等の一部を改正する法律(平成11年法律第107号)第1条の規定による改正前の地方公務員法第28条の4第1項の規定により採用され、同項の任期又は同条第2項の規定により更新された任期の末日が施行日以後である職員に対するこの規則による改正後の別表第1の規定の適用については、なお従前の例による。

附則(平成14年規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額等の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定に従って定められたものでなければならない。

附則(平成15年規則第20号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額等の切替え等)

(施行日前の異動者の号給等の調整)

(職員が受けていた号給等の基礎)

附則(平成17年規則第23号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額等の切替え等)

(施行日前の異動者の号給等の調整)

(職員が受けていた号給等の基礎)

附則(平成18年規則第30号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定(以下「規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

3　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則の規定に従って定められたものでなくてはならない。

附則別表(附則第2項関係)


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満		1	1	5
	3月以上6月未満		1	1	6
	6月以上9月未満		1	1	7
	9月以上12月未満		1	1	8
	12月以上		1	1	9
2	3月未満	1	1	1	9
	3月以上6月未満	2	2	1	10
	6月以上9月未満	3	3	1	11
	9月以上12月未満	4	4	1	12
	12月以上	5	5	1	13
3	3月未満	5	5	1	13
	3月以上6月未満	6	6	2	14
	6月以上9月未満	7	7	3	15
	9月以上12月未満	8	8	4	16
	12月以上	9	9	5	17
4	3月未満	9	9	5	17
	3月以上6月未満	10	10	6	18
	6月以上9月未満	11	11	7	19
	9月以上12月未満	12	12	8	20
	12月以上	13	13	9	21
5	3月未満	13	13	9	21
	3月以上6月未満	14	14	10	22
	6月以上9月未満	15	15	11	23
	9月以上12月未満	16	16	12	24
	12月以上	17	17	13	25
6	3月未満	17	17	13	25
	3月以上6月未満	18	18	14	26
	6月以上9月未満	19	19	15	27
	9月以上12月未満	20	20	16	28
	12月以上	21	21	17	29
7	3月未満	21	21	17	29
	3月以上6月未満	22	22	18	30
	6月以上9月未満	23	23	19	31
	9月以上12月未満	24	24	20	32
	12月以上	25	25	21	33
8	3月未満	25	25	21	33
	3月以上6月未満	26	26	22	34
	6月以上9月未満	27	27	23	35
	9月以上12月未満	28	28	24	36
	12月以上	29	29	25	37
9	3月未満	29	29	25	37
	3月以上6月未満	30	30	26	38
	6月以上9月未満	31	31	27	39
	9月以上12月未満	32	32	28	40
	12月以上	33	33	29	41
10	3月未満	33	33	29	41
	3月以上6月未満	34	34	30	42
	6月以上9月未満	35	35	31	43
	9月以上12月未満	36	36	32	44
	12月以上	37	37	33	45
11	3月未満	37	37	33	45
	3月以上6月未満	38	38	34	46
	6月以上9月未満	39	39	35	47
	9月以上12月未満	40	40	36	48
	12月以上	41	41	37	49
12	3月未満	41	41	37	49
	3月以上6月未満	42	42	38	50
	6月以上9月未満	43	43	39	51
	9月以上12月未満	44	44	40	52
	12月以上	45	45	41	53
13	3月未満	45	45	41	53
	3月以上6月未満	46	46	42	54
	6月以上9月未満	47	47	43	55
	9月以上12月未満	48	48	44	56
	12月以上	49	49	45	57
14	3月未満	49	49	45	57
	3月以上6月未満	50	50	46	58
	6月以上9月未満	51	51	47	59
	9月以上12月未満	52	52	48	60
	12月以上	53	53	49	61
15	3月未満	53	53	49	61
	3月以上6月未満	54	54	50	62
	6月以上9月未満	55	55	51	63
	9月以上12月未満	56	56	52	64
	12月以上	57	57	53	65
16	3月未満	57	57	53	65
	3月以上6月未満	58	58	54	66
	6月以上9月未満	59	59	55	67
	9月以上12月未満	60	60	56	68
	12月以上	61	61	57	69
17	3月未満	61	61	57	69
	3月以上6月未満	62	62	58	70
	6月以上9月未満	63	63	59	71
	9月以上12月未満	64	64	60	72
	12月以上	65	65	61	73
18	3月未満	65	65	61	73
	3月以上6月未満	66	66	62	74
	6月以上9月未満	67	67	63	75
	9月以上12月未満	68	68	64	76
	12月以上	69	69	65	77
19	3月未満	69	69	65	77
	3月以上6月未満	70	70	65	78
	6月以上9月未満	71	71	66	79
	9月以上12月未満	72	72	66	80
	12月以上	73	73	67	81
20	3月未満	73	73	67	81
	3月以上6月未満	74	74	67	82
	6月以上9月未満	75	75	68	83
	9月以上12月未満	76	76	68	84
	12月以上	77	77	69	85
21	3月未満	77	77	69	85
	3月以上6月未満	78	78	70	86
	6月以上9月未満	79	79	71	87
	9月以上12月未満	80	80	72	88
	12月以上	81	81	73	89
22	3月未満	81	81	73	89
	3月以上6月未満	82	82	73	90
	6月以上9月未満	83	83	74	91
	9月以上12月未満	84	84	74	92
	12月以上	85	85	75	93
23	3月未満	85	85	75	93
	3月以上6月未満	86	86	75	94
	6月以上9月未満	87	87	76	95
	9月以上12月未満	88	88	76	96
	12月以上	89	89	77	97
24	3月未満	89	89	77	97
	3月以上6月未満	90	90	77	98
	6月以上9月未満	91	91	78	99
	9月以上12月未満	92	92	78	100
	12月以上	93	93	79	101
25	3月未満	93	93	79	101
	3月以上6月未満	94	94	79	102
	6月以上9月未満	95	95	80	103
	9月以上12月未満	96	96	80	104
	12月以上	97	97	81	105
26	3月未満	97	97	81	105
	3月以上6月未満	98	98	82	106
	6月以上9月未満	99	99	83	107
	9月以上12月未満	100	100	84	108
	12月以上	101	101	85	109
27	3月未満	101	101	85	109
	3月以上6月未満	102	102	85	110
	6月以上9月未満	103	103	86	111
	9月以上12月未満	104	104	86	112
	12月以上	105	105	87	113
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成19年規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成19年4月1日からこの規則の施行日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成21年規則第25号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成21年岐南町条例第26号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の級及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第1の給料表	1級	1号給から68号給まで
別表第1の給料表	2級	1号給から32号給まで

附則(平成22年規則第23号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成22年岐南町条例第19号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の級及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第1の給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで
	4級	1号給から36号給まで

附則(平成23年規則第34号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成23年12月1日から適用する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　一般職の職員の例による場合における岐南町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成23年岐南町条例第14号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の級及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第1の給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から84号給まで
	3級	1号給から76号給まで
	4級	1号給から48号給まで

附則(平成28年規則第22号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年規則第24号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成30年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和元年規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成31年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和2年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和4年規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和5年規則第13号)抄

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、令和5年4月1日から適用する。

附則(令和6年規則第24号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の岐南町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、令和6年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

行政職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	166,500	227,700	244,600	276,800
	2	167,700	228,500	245,400	277,800
	3	168,800	229,300	246,200	278,800
	4	169,900	230,100	246,900	279,700
	5	171,200	230,800	247,600	280,400
	6	172,400	231,600	248,700	281,100
	7	173,600	232,400	249,700	281,800
	8	174,800	233,200	250,700	282,500
	9	175,800	234,000	251,700	283,100
	10	177,000	234,700	252,900	283,700
	11	178,300	235,400	254,000	284,300
	12	179,500	236,100	255,000	284,900
	13	180,600	236,800	256,100	285,500
	14	181,800	237,400	257,100	286,100
	15	183,100	238,000	258,000	286,700
	16	184,400	238,600	258,500	287,200
	17	185,700	239,200	259,100	287,700
	18	187,400	239,800	259,500	288,200
	19	189,100	240,400	259,900	288,700
	20	190,800	240,900	260,400	289,100
	21	192,500	241,400	260,900	289,500
	22	194,200	241,900	261,400	289,900
	23	195,800	242,400	261,900	290,300
	24	197,400	242,900	262,500	290,700
	25	199,000	243,400	263,300	291,100
	26	200,500	243,900	263,900	291,500
	27	202,000	244,300	264,500	291,900
	28	203,500	244,800	265,300	292,300
	29	205,000	245,400	266,100	292,700
	30	206,500	245,900	266,800	293,100
	31	208,000	246,400	267,400	293,500
	32	209,500	246,800	268,200	293,900
	33	211,000	247,200	269,000	294,300
	34	212,400	247,700	269,700	294,800
	35	213,800	248,200	270,400	295,300
	36	215,200	248,600	271,100	295,800
	37	216,600	249,000	271,800	296,300
	38	217,700	249,500	272,500	296,800
	39	218,800	250,000	273,200	297,300
	40	219,900	250,400	273,900	297,800
	41	220,900	250,800	274,600	298,300
	42	221,800	251,300	275,300	299,000
	43	222,700	251,800	275,900	299,600
	44	223,600	252,200	276,500	300,300
	45	224,500	252,600	277,000	300,900
	46	225,300	253,000	277,500	301,500
	47	226,100	253,400	278,000	302,100
	48	226,900	253,800	278,500	302,600
	49	227,700	254,200	279,000	303,100
	50	228,400	254,600	279,500	303,700
	51	229,100	255,000	280,000	304,300
	52	229,800	255,400	280,400	304,900
	53	230,500	255,800	280,800	305,500
	54	231,100	256,200	281,300	306,200
	55	231,700	256,600	281,700	306,900
	56	232,300	257,000	282,200	307,600
	57	233,000	257,300	282,600	308,200
	58	233,500	257,700	283,100	308,900
	59	234,000	258,100	283,600	309,600
	60	234,500	258,400	284,100	310,200
	61	235,000	258,700	284,600	310,800
	62	235,400	259,100	285,200	311,500
	63	235,800	259,500	285,800	312,200
64	236,200	259,800	286,400	312,800
65	236,600	260,100	287,000	313,300
66	236,900	260,400	287,600	313,800
67	237,200	260,700	288,200	314,400
68	237,500	260,900	288,800	315,000
69	237,800	261,100	289,300	315,600
70	238,100	261,400	289,800	316,000
71	238,400	261,700	290,300	316,500
72	238,700	261,900	290,800	317,000
73	238,900	262,100	291,300	317,300
74	239,200	262,400	291,800	317,800
75	239,500	262,700	292,200	318,300
76	239,700	262,900	292,600	318,700
77	239,900	263,100	293,000	318,900
78	240,200	263,400	293,400	319,200
79	240,500	263,700	293,800	319,400
80	240,700	263,900	294,200	319,700
81	240,900	264,100	294,600	320,000
82	241,200	264,400	295,000	320,300
83	241,500	264,700	295,400	320,600
84	241,700	264,900	295,900	320,800
85	241,900	265,100	296,200	321,000
86	242,200	265,300	296,700	321,300
87	242,500	265,600	297,200	321,600
88	242,700	265,900	297,700	321,800
89	242,900	266,100	298,000	322,000
90	243,200	266,300	298,500	322,300
91	243,500	266,600	299,000	322,600
92	243,700	266,800	299,300	322,900
93	243,900	267,100	299,700	323,100
94	244,200	267,400	300,200	323,400
95	244,500	267,700	300,700	323,700
96	244,700	267,900	301,200	323,900
97	244,900	268,100	301,500	324,100
98	245,200	268,400	301,900	324,400
99	245,400	268,600	302,400	324,700
100	245,700	268,900	302,900	324,900
101	245,900	269,100	303,300	325,100
102	246,100	269,300	303,700
103	246,400	269,600	304,000
104	246,700	269,900	304,300
105	246,900	270,100	304,600
106	247,200	270,300	305,000
107	247,500	270,600	305,300
108	247,700	270,800	305,700
109	247,900	271,100	306,000
110	248,200	271,400	306,400
111	248,500	271,700	306,800
112	248,700	271,900	307,100
113	248,900	272,100	307,300
114	249,200	272,400	307,600
115	249,500	272,600	307,900
116	249,700	272,800	308,100
117	249,900	273,100	308,300
118	250,200	273,400	308,600
119	250,500	273,700	308,900
120	250,700	273,900	309,100
121	250,900	274,100	309,300
122		274,300	309,600
123		274,600	309,900
124		274,900	310,100
125		275,100	310,300
126		275,300	310,600
127		275,600	310,900
128		275,900	311,100
129		276,100	311,300
130		276,300	311,600
131		276,600	311,900
132		276,900	312,100
133		277,100	312,300
134		277,300
135		277,600
136		277,900
137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		197,900	209,000	227,500	248,600

別表第2(第3条関係)

級別職務分類表


級	級の職務
1級	1　技能又は経験を必要とする技能職員の職務 2　経験を必要とする労務職員の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする技能職員の職務 2　相当の経験を必要とする労務職員の職務
3級	1　高度の技能又は経験を必要とする技能職員の職務 2　高度の経験を必要とする労務職員の職務
4級	1　主任技術員の職務 2　数人の労務職員を直接指揮監督する主任の職務

別表第2の2(第3条の2関係)

級別定数表


任命権者	会計	職務の級総数	1級	2級	3級	4級
町長	一般会計	21	4	9	8

任命権者

会計

職務の級

総数

1級

2級

3級

4級

町長

一般会計

別表第3(第4条関係)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級
技能職員	高校卒		6
	高校卒	0	6
	中学卒		9
	中学卒	0	9
労務職員	中学卒		別に定める。
労務職員	中学卒	0	別に定める。

備考

1　職種欄の各区分は、次の各号の区分に応じて、当該各号に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　電話交換手

イ　自動車運転手

ウ　建設機械操作手の業務に従事する者でその就業に必要な免許の資格を有するもの

エ　前イ及びウに掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員　用務員等庁務に従事する者及び労務作業員、調理員等労務に従事する者

2　前項第1号のイ又はウに掲げる者でその者の有する学歴免許等の資格が岐南町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和46年岐南町規則第3号。以下｢初任給規則｣という。)別表第3の学歴免許等資格区分表(以下｢学歴免許等資格区分表｣という。)の「高校卒」の区分に達しない者に対するこの表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、「高校卒」の区分による。

3　第1項第1号のイ又はウに掲げる者にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれの免許等の資格を取得した時以後のものとする。ただし、町長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。

別表第4(第5条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員		1級9号給

備考

1　職種欄の各区分については、別表第3の級別資格基準表の備考第1項に定めるところによる。

2　別表第3の級別資格基準表の備考第2項に規定する職員に対する学歴免許等欄の学歴免許の区分の適用については同項の規定を、同表の備考第3項に規定する職員に初任給規則第15条第1項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、同表の備考第3項の規定を準用する。

3　職種欄の「労務職員」の区分の適用を受ける職員に対する初任給規則第12条の規定の適用については、この表の初任給欄の号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、同欄の号給として定められているものとして取り扱うものとする。この場合において、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員	8年以上14年未満	1級33号給から1級45号給まで
労務職員	14年以上	1級49号給から1級57号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

4　職種欄の「労務職員」の区分の適用を受ける職員のうち、採用困難な職務に従事する職員については、この表の初任給欄の号給が「1級1号給から1級33号給まで」と定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給と読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員	9年以上18年未満	1級37号給から1級57号給まで
労務職員	18年以上	1級61号給から1級69号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

5　別表第3の級別資格基準表の備考第1項第1号のイ又はウに掲げる者のうち、新たに職員となった者でその職務の級を1級に決定された「高校卒」の区分に属する学歴免許等の資格を有するものに対する初任給規則第12条の規定の適用については、1級6号給から1級9号給までの範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、この表の初任給欄の号給として定められているものとして取り扱うことができる。

6　前項の規定の適用を受けた職員については、初任給規則第14条の規定は適用しないものとし、これらの職員に初任給規則第15条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

7　この表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第4の2(第5条の2関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	21	2
31	1	22	3
32	1	22	4
33	1	23	5
34	1	23	6
35	1	24	7
36	1	24	8
37	1	25	9
38	2	26	10
39	3	27	11
40	4	28	12
41	5	29	13
42	6	30	14
43	7	31	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	34	18
47	11	35	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	41	26
55	19	42	27
56	20	42	28
57	21	43	29
58	22	43	30
59	23	44	31
60	24	44	32
61	25	45	33
62	26	46	34
63	27	47	35
64	28	48	36
65	29	49	37
66	30	50	38
67	31	51	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	53	43
72	36	54	44
73	37	54	45
74	38	54	46
75	39	55	47
76	40	55	48
77	41	55	49
78	42	56	50
79	43	56	51
80	44	56	52
81	45	57	53
82	45	57	54
83	46	58	55
84	46	58	56
85	47	59	57
86	47	59	58
87	48	60	59
88	48	60	60
89	49	61	61
90	49	61	61
91	50	61	62
92	50	62	62
93	51	62	63
94	51	62	63
95	52	63	64
96	52	63	64
97	53	63	65
98	53	64	65
99	54	64	66
100	54	64	66
101	55	65	67
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	56	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	57	67	74
112	57	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	58	67	76
116	58	68	76
117	58	68	76
118	59	68	76
119	59	68	76
120	59	68	76
121	59	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

◆	昭和35年3月30日	規則第1号
◇	昭和35年12月22日	規則第7号
◇	昭和36年12月22日	規則第5号
◇	昭和37年10月1日	規則第5号
◇	昭和37年12月22日	規則第11号
◇	昭和38年3月26日	規則第1号
◇	昭和38年12月22日	規則第15号
◇	昭和40年12月21日	規則第15号
◇	昭和41年12月27日	規則第8号
◇	昭和42年6月24日	規則第10号
◇	昭和42年12月21日	規則第15号
◇	昭和43年12月23日	規則第14号
◇	昭和44年12月22日	規則第12号
◇	昭和45年12月22日	規則第14号
◇	昭和46年3月26日	規則第2号
◇	昭和46年12月23日	規則第17号
◇	昭和46年12月23日	規則第18号
◇	昭和47年12月27日	規則第8号
◇	昭和48年12月24日	規則第16号
◇	昭和49年12月25日	規則第33号
◇	昭和50年12月19日	規則第15号
◇	昭和51年12月17日	規則第14号
◇	昭和52年12月22日	規則第7号
◇	昭和53年12月15日	規則第14号
◇	昭和54年12月21日	規則第18号
◇	昭和55年4月1日	規則第6号
◇	昭和55年12月25日	規則第13号
◇	昭和57年1月18日	規則第2号
◇	昭和58年12月23日	規則第10号
◇	昭和59年12月25日	規則第19号
◇	昭和60年12月24日	規則第15号
◇	昭和61年4月1日	規則第6号
◇	昭和61年12月25日	規則第20号
◇	昭和62年12月24日	規則第15号
◇	昭和63年12月24日	規則第17号
◇	平成元年3月16日	規則第4号
◇	平成元年7月3日	規則第7号
◇	平成元年12月25日	規則第12号
◇	平成2年12月27日	規則第15号
◇	平成3年12月24日	規則第21号
◇	平成4年3月31日	規則第8号
◇	平成4年12月22日	規則第19号
◇	平成5年6月2日	規則第16号
◇	平成5年12月21日	規則第19号
◇	平成6年4月1日	規則第5号
◇	平成6年12月13日	規則第24号
◇	平成7年12月18日	規則第19号
◇	平成8年12月24日	規則第16号
◇	平成9年12月19日	規則第19号
◇	平成10年12月28日	規則第22号
◇	平成11年12月27日	規則第15号
◇	平成12年11月6日	規則第40号
◇	平成14年12月19日	規則第26号
◇	平成15年11月28日	規則第20号
◇	平成17年11月29日	規則第23号
◇	平成18年3月31日	規則第30号
◇	平成19年12月28日	規則第23号
◇	平成21年11月30日	規則第25号
◇	平成22年11月30日	規則第23号
◇	平成23年12月8日	規則第34号
◇	平成28年12月9日	規則第22号
◇	平成29年12月15日	規則第24号
◇	平成30年12月7日	規則第41号
◇	令和元年12月6日	規則第22号
◇	令和4年11月30日	規則第23号
◇	令和5年3月22日	規則第13号
◇	令和5年11月30日	規則第25号
◇	令和6年12月18日	規則第24号