(目的)

第1条　この規則は、岐南町定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関する条例(平成27年岐南町条例第30号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(募集実施要項の記載事項)

第2条　条例第3条第1項第11号の事項は、次に掲げるものとする。

(応募及び応募の取下げ)

第3条　応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(様式第1号)によるものとする。

(認定の除外)

第4条　条例第6条第1項第3号に掲げるその他応募者に対し認定を行うことが公務に対する信頼を確保する上で支障を生ずると認める場合、次に掲げる場合とする。

(決定の通知)

第5条　条例第6条第2項の規定による通知は、次の各号の区分に応じ当該各号に定める通知書によるものとする。

(退職すべき期日の通知)

第6条　第7条通知は、退職すべき期日の決定通知書(様式第5号)によるものとする。ただし、認定通知書により第7条通知を併せて行ったときは、退職すべき期日の決定通知書を省略することができる。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意)

第7条　条例第8条第1項の規定による同意は、次の各号の区分に応じ、当該各号に定める同意書によるものとする。

(新たに定めた退職すべき期日の通知)

第8条　条例第8条第2項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、退職すべき期日の変更通知書(様式第8号)によるものとする。

(公表)

第9条　条例第10条の規定による公表は、当該募集及び認定を行った年度の翌年度の4月30日までに行うものとする。

(その他)

第10条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、町長が定める。